Звание «Ветеран труда» может получить тот, кто:
- получил государственные награды (ордена или медали СССР или РФ, почётные звания СССР или РФ, почётные грамоты и благодарности Президента РФ) и имеет общий трудовой (страховой) стаж:
— не менее 25 лет для мужчин;
— не менее 20 лет для женщин.
- получил ведомственные знаки отличия за заслуги в труде и продолжительную работу (службу) в соответствующей профессиональной области (одном направлении) не менее 15 лет, при общем трудовом стаже:
— не менее 25 лет для мужчин;
— не менее 20 лет для женщин.
- получил государственные награды (ордена или медали СССР или РФ; почётные звания СССР или РФ; почётные грамоты и благодарности Президента РФ) или ведомственные знаки отличия за заслуги в труде и продолжительную работу, а также стаж в соответствующей профессиональной области не менее 15 лет и имеет:
— выслугу лет для назначения пенсии.
- без наград звание «Ветеран труда» могут получить те, кто начал свою трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте и имеет определённый трудовой стаж:
— не менее 40 лет для мужчин;
— не менее 35 лет для женщин.
Для получения удостоверения ветерана труда вам понадобятся следующие документы:
-
паспорт гражданина Российской Федерации;
-
документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, почётными званиями СССР/РФ, ведомственными знаками отличия в труде (удостоверения к наградам, архивные справки о награждении);
-
трудовая книжка или архивные справки, подтверждающие трудовой стаж;
-
фотография 3х4 см;
-
документ, подтверждающий выслугу лет (если имеется выслуга лет);
-
документ, подтверждающий изменение ФИО (если были изменения);
-
доверенность (если вы поручили кому либо оформить удостоверение ветерана труда от вашего имени).
Обратите внимание!
Порядок получения звания «Ветеран труда», перечень документов в каждом регионе РФ может отличаться. Дополнительную информацию можно получить в органе социальной защиты населения вашего региона.
Подайте подготовленный пакет документов на получение статуса «Ветеран труда» и получение удостоверения «Ветеран труда» удобным для вас способом:
-
онлайн через интернет-портал «Госуслуги». Заявление подается в электронном виде, путем заполнения открывающихся форм;
-
очно, обратившись в МФЦ вашего региона (Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). Форму заявление о выдаче удостоверения ветерана труда вам выдаст и поможет заполнить сотрудник центра;
- очно, обратившись в органы соцзащиты (подразделение Министерства труда и социальной защиты вашего региона). Заявление о выдаче удостоверения ветерана труда можно получить на месте. Специалист, ответственный за порядок предоставления услуги, проверит состав документов и проконсультирует по правильности заполнения заявления.
Решение должно быть принято в течение 30 дней с момента подачи заявления.
По вопросу присвоения звания «Ветеран труда» собирается комиссия органов соцзащиты. Вас официально уведомят о результатах решения.
Если документы подавались электронно, придет соответствующее уведомление на адрес электронной почты.
Копия решения о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» выдается в течение трех дней с момента вынесения этого решения (если местными органами власти не установлен иной срок).
В случае положительного решения, вам выдадут удостоверение ветерана труда. Если документы подавались очно, удостоверение можно получить по месту подачи заявления. Если же документы подавались электронно, придет уведомление на адрес электронной почты или в личный кабинет, о том где можно забрать удостоверение.
*Обратите внимание! Не исключен отказ в присвоении звания «Ветерана труда».
Отказ можно обжаловать в досудебном порядке в Департамент труда и социальной защиты населения региона или в суд.
Статус ветерана труда устанавливается один раз и подтверждать его не нужно.
Удостоверение ветерана труда действует на всей территории Российской Федерации и является бессрочным.
Часто задаваемые вопросы:
Отказать в присвоении звания могут по следующим причинам:
— документы не соответствуют требованиям для присвоения звания (например не хватает трудового стажа или уровень имеющихся наград не дает право на присвоение звания);
— подан не полный комплект документов;
— заявление подано не по месту регистрации;
— в предоставленных документах была заведомо ложная информация и использовались подложные документов.