Больничный лист о временной нетрудоспособности выдаётся людям, которые официально работают и делают отчисления в Социальный Фонд России. Как правило, за сотрудника делает отчисления работодатель Когда сотрудник уходит на больничный в случае заболевания или травмы, первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни — СФР.
Если человек имеет собственное дело, например открыл ИП и ремонтирует сантехнику, при этом заключил договор добровольного социального страхования и самостоятельно делает отчисления в СФР, тогда ему тоже положен больничный, этот больничный полностью оплачивается СФР (ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Кому выдаётся больничный:
-
сотрудникам работающим по трудовому договору;
-
государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива;
-
работающим по гражданско-правовому договору, кроме ИП и самозанятых;
-
адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, если они добровольно платят за себя социальные взносы;
-
являющимся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Больничный лист выдается (ФЗ 255 п.3) медицинским учреждением при наступлении временной нетрудоспособности, например, если сотрудник:
-
утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с абортом или осуществлением эко,
-
ухаживает за больными членами семьи (детьми, отцом, матерью, бабушкой, дедушкой, тетей, дядей и братом),
-
сделал протезирование по медицинским показаниям,
-
долечивается в санатории сразу после стационара.
имеет детей в возрасте до 7 лет, которые посещают дошкольные образовательные организации и подлежат карантину, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными.
Чтобы оформить больничный обратитесь в медицинское учреждение:
-
лично посетив мед. учреждение. При посещении городской поликлиники можно записаться заранее через интернет-портал «Госуслуги» или обратиться к дежурному врачу,
-
вызвав врача на дом,
-
в экстренных случаях — через медицинскую бригаду скорой помощи. Медицинская бригада по приезду оформит справку — эту справку необходимо отдать своему лечащему врачу. На основании неё оформляемся больничный.
Обратите внимание! Если вы обращаетесь в коммерческое медицинское учреждение, уточните процедуру оформления больничного непосредственно в этом учреждении.
Оповестить своего работодателя лучше через электронную почту или сообщением через мессенджеры. Сделать это нужно для того, чтобы сохранилась история переписки и в случае споров, можно было на неё сослаться.
Чтобы избежать конфликта, заранее обговорите с работодателем возможность переноса неиспользованного отпуска. Трудовые вопросы лучше решать мирным путём.
Больничный закрывается дистанционно без посещения поликлиники. До окончания его срока с пациентом связывается врач и уточняет самочувствие пациента. Больничный лист формируется и размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа. Если вам нужен больничный лист на бумажном носителе, запросите его у доктора.
Согласно законодательству, вы имеете право:
-
продлить текущий отпуск — продляется автоматически на те дни, на которые выдали больничный;
- перенести отпуск на другой период — необходимо написать заявление о переносе неиспользуемого отпуска и передать его работодателю.